10月9日,《福布斯》联合市场研究机构Statista发布2025全球最佳雇主榜单,TCL科技凭借在员工权益保障、职业发展支持与可持续发展实践等领域的卓越表现,入选并排名中国内地公司前20位。
此次评选覆盖50多个国家和地区的30多万名员工,通过匿名调研回答自己向亲友推荐所在公司的可能性,并从薪资、职业晋升机会、工作与生活平衡、公司声誉等维度为公司打分,共有全球900家公司、中国内地53家公司入选。TCL连续3年入选该榜单,标志着其雇主品牌建设成果获得全球职场群体的广泛认可。
秉承着“生而不凡,敢为向上”雇主价值主张,TCL致力于在全球化视野下,营造一个开放多元的工作环境,互相尊重、平等交流的工作氛围。
系统性人才培养,构筑职业成长高速路:
TCL科技将员工视为最宝贵的财富,并为之构建了完善的“专业与管理双通道”人才培养体系。通过“雏鹰-飞鹰-精鹰-雄鹰”的鹰系项目,公司系统性地培养从后备人才到高层管理者的各级精英。同时,“彩虹系”专业通道为技术研发、智能制造等领域的专业人才提供了清晰的晋升路径。
2024年,TCL科技在员工培训上投入超2800万元,通过“T学堂”、“星途学堂”等线上平台,为员工提供了近4000门课程,学习总时长超过67万小时。公司更推出“助梦计划”,鼓励并资助优秀员工深造,体现了其对员工长期发展的真诚投入。