在“双碳”目标持续推进、数据中心PUE管控不断趋严的背景下,存量老旧通信机房已成为节能减排的关键战场。
广西某运营商机房的系统性节能技改,应用英维克能效焕新方案成效显著——年均PUE大幅降低,整体节电率突破40%,投资回报期仅3年左右,成为区域通信基础设施绿色转型的标杆案例。
改造背景:PUE超标,能效提升迫在眉睫
这座机楼共有17间在网机房,改造前主要依赖老旧定频空调运行。随着业务负载增长和电费压力上升,原有制冷模式暴露出结构性瓶颈:
压缩机长时间高负荷运行;
过渡季节自然冷源利用不足;
冷热气流混杂,部分冷量“白白浪费”;
定频空调机组无法适应不同气候不同负荷的变化;
多台空调各自运行、相互博弈,推高能耗。
调查结果发现,该机房年均PUE已明显高于国家PUE<1.5的指导要求。问题的本质不仅是“设备老了”,还有体系失配。
基于这一判断,英维克团队没有采取简单的“以旧换新”方案,而是先做对项目进行能效体检,通过72小时快速诊断,从现场勘察,从冷源、气流和控制三个关键维度进行系统诊断,最终提出以“气动热管+冷通道封闭+AI群控”为主要改造手段的能效焕新方案,并分批更换46台空调设备。
系统化改造:气动热管+冷通道封闭+AI群控
在冷源侧,通过运用XFreeCooling高效变频气动热管技术让机房在过渡季节优先利用自然冷源制冷,显著减少压缩机运行时间,把原本“被动制冷”升级为更具结构性的节能模式;
在气流侧,通过冷通道封闭重塑机房气流组织,明确冷热分区、避免混风,让冷量真正送达机柜进风口,提升单位冷量的有效利用率。
在控制侧,AI智能群控系统能实时采集机柜温度、室外天气、IT负载等上千个数据点,通过算法自动计算出最优的送风温度和风机转速,让多台空调从“各自为战”变为“协同作战”,根据负载与环境变化动态匹配制冷能力,避免无序竞争和冗余耗能。
值得注意的是,这次改造不仅追求节能,更把业务可靠性放在第一位。通信机房必须全年在线,任何停机都不可接受。
为此,英维克与客户协同制定分步实施方案:先试点验证、再批量推进,关键节点采用带电作业与滚动切换方式,确保改造期间业务“零中断”。
这证明了该技术路线不仅“省电”,而且可工程化落地、可安全实施。
实测成果:年节电效益显著
改造完成后,机房运行状态明显改善:空调负载更加均衡,温度场更加有序,系统稳定性进一步提升。
实测显示,年均PUE大幅下降,整体节电率超过40%;在现行电价水平下,预计约3年即可收回改造成本,此后每年持续释放节能收益,实现“降本+减碳”的双重价值。
成功关键:定制方案 + 客户协同 + 业务“零中断”
更重要的是,这不是一个孤立案例。在项目实施过程中,英维克沉淀出“勘察—方案—施工—调测”的标准化改造流程,可复制应用于更多老旧机房的节能升级,让单点实践转化为可推广的方法论。
广西这一案例表明,老旧机房节能改造的关键不在于换多少设备,而在于是否真正重构系统逻辑。
通过冷源优化、气流治理与智能控制的协同设计,可以在保障业务安全的前提下,实现能效跃升与运营降本的双赢。
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