重磅：谷轮发布全新《全球影响力报告》

        近期，谷轮正式发布全新《全球影响力报告》。作为谷轮第二份年度影响力报告，这份答卷记录了我们在可持续发展道路上的坚实步伐，也再次重申了谷轮对全球可持续发展、技术创新与企业责任的长期承诺。

        我们致力于减少对环境的影响，同时将诚信、公开透明和责任感融入到负责任的商业行为中。我们通过为全球 18,000 多名员工赋能，培养主人翁意识、包容性和敬业精神，激励所有员工为 “创造可持续的未来” 这一共同愿景做出有意义的贡献。

可持续的世界愿景

        谷轮 “为可持续发展而生” 的宗旨，始终锚定三大全球趋势：支持供暖、制冷、冷链与工业场景的能源转型，加速低 GWP 与天然制冷剂的普及应用，以高效可持续的冷链守护易腐食品与医疗产品安全。

        创新深植于我们的基因。过去一年，我们将超过 4% 的年收入投入工程、研究与新产品开发，全年提交 301 项专利申请，在压缩技术与控制解决方案领域获得 240 余项专利授权。同时通过战略收购持续拓展能力边界：收购 Sustainable Process Heat (SPH) 扩充工业热泵产品矩阵，收购 Bueno Analytics 强化数字化分析能力，为客户优化运营、降低碳足迹提供更全面的技术支撑。

卓越的环境和运营

        我们以科学清晰的路线图推进减排目标，将可持续要求贯穿于全球运营全流程，把雄心勃勃的目标转化为可衡量的落地成果。

        过去一年，我们的环境绩效取得显著进展：

        年度减排实绩

•         ·范围1（直接温室气体排放）+ 范围2（间接温室气体排放）：排放量同比减少 20%

•         ·范围3（价值链温室气体排放）：排放量同比减少 1%

        科学碳目标（SBTi认证确认）

        以2023财年为基准年，到2033年实现：

•         ·范围1 + 范围2 绝对排放量减少 55%

•         ·范围3 绝对排放量减少 32.5%

        为稳步推进目标落地，我们在全球运营中持续发力：每年开展 2-4 次能源改善（Kaizen）活动，挖掘全基地能效提升潜力；扩大可再生能源应用，可再生电力已占全球总用电量的 58%；践行循环经济理念，全球运营单位废弃物回收率达到 87%。

        与此同时，我们始终坚守商业道德底线，依托 Copeland 业务系统完善治理与合规体系。过去一年，全球员工 100% 完成道德培训、行为准则确认与利益冲突披露流程，将诚信、透明、负责的原则融入每一项业务动作。凭借体系化的环境管理与高标准的信息披露，我们在 CDP 气候变化问卷调查中获得 B 评级。

人员、安全和文化

        一个主题始终贯穿我们的所有工作：我们的同事和文化是我们最大的优势和差异化因素。所有成就的取得，都离不开每一位员工的奉献、专业与对可持续解决方案的共同坚守。

        安全是我们所有运营的核心理念，也是每一位员工不可推卸的责任。我们持续完善综合安全管理体系，深化风险预防与全员安全意识培训，过去一年可记录事件总发生率同比降低 22%，表现远优于行业平均水平。我们始终朝着 “零伤害” 的目标稳步迈进，为全球团队筑牢安全防线。

        我们致力于打造高敬业度、高归属感的团队文化，员工敬业度稳居行业前 10%。我们推出股权共享计划，让员工共享企业成长价值；搭建全员学习平台与多元发展路径，赋能员工职业成长；推动多元包容文化建设，支持各类员工社群发展，让每一位员工都能在谷轮获得归属感与价值感。

        这份对人的重视，也延伸到我们所在的社区。过去一年，我们正式推出 “心谷筑梦”社会影响力计划，聚焦赋能弱势青少年群体成长。计划落地首年，便已为超过 5,300 名青少年的生活带来积极改变。未来我们将持续扩大员工参与，以实际行动回馈社区，创造更广泛的社会价值。

        相信这份报告将为您提供宝贵的见解，了解我们如何塑造可持续暖通空调制冷和工业解决方案的未来。

        感谢您一直以来的支持和关注，我们将始终致力于创造可持续的解决方案，在当下和未来改善人类的生活并保护地球。